开运体育（以下简称“开运集团有限公司集团”）于２０１９年６月２０日正式成立，为商业一类省属骨干企业，注册资本３０亿元人民币。集团是甘肃省委省政府建设文化大省、旅游强省和发展生态产业的重要平台，承担文化旅游产业投资融资、基金投资、项目规划建设、招商引资、资本运营、整合重组、资源开发、品质提升、品牌打造、新业态培育等重点任务，下设子公司１３个。集团秉持　“以人为本、人尽其才，以德为先、唯能唯绩”的人才理念，着力打造高素质、专业化人才队伍。根据工作需要，现在全国范围内公开招聘经营管理人员３名。公告如下：

一、招聘岗位及人数

（一）集团战略规划部总经理（职业经理人）１人；

（二）文旅投资有限公司副总经理（职业经理人）１人；

（三）文旅规划设计研究院副院长（职业经理人）１人。

二、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，热爱祖国，遵纪守法，诚实守信。

（三）全日制大学本科及以上学历（证书在国家教育部中国高等教育学历证书查询系统中可查询），原“９８５／２１１”高校毕业者优先；国外院校学历要求有国家教育部开具的留学回国人员学历学位证书（证书在国家教育部留学服务中心国外学历学位认证系统中可查询）。

（四）具有较强的组织领导能力、沟通协调能力和团队管理能力，年龄原则上不超过４５周岁，身体健康。

（五）具有良好的职业操守和敬业精神，勤勉尽责，作风正派，吃苦耐劳，廉洁自律。　

特别优秀的人才，可适当放宽基本条件。

招聘岗位及任职要求见下表：

三、招聘程序

报名→资格审查→准考证打印→笔试→面试→审定→公示

（一）网上报名

１．统一实行网上报名，每位应聘人员限报１个岗位，不得重复报名。应聘人员登录智联招聘报名系统，在规定时间内选择一个岗位进行报名，在线填写个人简历（简历须附近期个人免冠２寸彩照），将居民身份证（正反面）、学位证书（含认证结果）、毕业证、毕业证电子信息备案表（学信网下载，确保在有效期内）及岗位要求相关资格证书和职称证书原件电子版，其他能说明岗位专业职称和业绩有关证明资料，以附件的形式一并发至招聘网站。

２．本次招聘只受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式。　　　

３．未按规定提交简历等材料视作无效投递。

４．报名材料应真实、完整、准确。弄虚作假一经查实，立即取消参加应聘资格。资格审查贯穿于招聘工作全流程。

５．报名时间：２０２０年１月１６日至２０２０年２月20日。

（二）资格审查

开运集团有限公司集团招聘工作领导小组将按要求对应聘报名人员进行资格审查，通过资格审查的人员，招聘领导小组将通过电话或电子邮件方式通知本人。报名截止后５个工作日内未收到回复者，即为未通过资格审查，不再另行通知。

（三）准考证打印

通过资格审核的人员在规定时间打印准考证。具体时间另行通知，准考证是应聘人员参加本次招聘的重要凭证，请妥善保管。

（四）笔试　

根据岗位要求、应聘人员总体情况确定考试内容及时间，通过笔试人员进入面试环节，面试时间及地点以电话方式通知本人。

（五）面试　

面试通过结构化面试，以专业知识、领导能力、决策能力、管理能力、业务能力为主，结合自我介绍、业绩自述等内容进行考核。

（六）审定

综合笔试、面试等情况，按照人岗相适原则，研究确定拟聘用人选；未聘用人员纳入开运集团有限公司集团人才储备库。

（七）公示　

对确定为拟聘用人员，进行为期５天的公示。　

四、聘用及待遇

（一）聘用

１．公示无异议并体检合格，经开运集团有限公司集团研究决定聘用的，按程序办理相关手续。

２．拟聘人员采用合同聘用制形式，入职前须解聘原单位人事关系，并与开运集团有限公司集团签订聘用合同和目标责任书，试用期３－６个月，试用期满考核合格的正式聘任，不合格的按程序办理解聘手续。

（二）薪酬待遇

按照开运集团有限公司集团薪酬管理规定执行，特别优秀的可根据试用期工作情况，破格确定职位职级。聘用的职业经理人，按照“一人一议”方式，实行协议工资制。

五、其他事宜

（一）所有应聘人员报名资料不予退还，开运集团有限公司集团将对应聘者提交的材料进行严格保密，应聘者个人信息仅用于此次市场化选聘。

（二）所有人员一经报考则视为接受开运集团有限公司集团对报考人员的相关资格审查，包括电话询访、档案审查、背景调查、能力测评等。

（三）本次招聘采用网站报名方式进行，请在规定时间内报名，逾期不再受理。