基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中国共产党的领导，具有坚定的政治方向，具有爱国主义精神，遵纪守法，勤勉尽责，诚实守信。

(三)全日制大学本科及以上学历（证书在国家教育部中国高等教育学历证书查询系统中可查询），原“985/211”高校毕业者优先；国外院校学历要求有国家教育部开具的留学回国人员学历学位证书（证书在国家教育部留学服务中心国外学历学位认证系统中可查询）。

(四)具有较强的组织领导能力、沟通协调能力和团队管理能力，年龄原则上不超过45周岁，身体健康。

(五)具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦耐劳，严于律己，廉洁奉公。 

(六)机关事业单位及国有企业人员应聘总经理岗位，应具备两年以上副处级级别职位经历；应聘副总经理岗位，应具备3年以上正科级级别职位经历。

特别优秀的人才，可适当放宽基本条件。

任职要求

(一)文旅项目总经理或副总经理岗位要求：

1.全日制大学本科及以上学历，具有旅游、策划、营销等相关专业；熟悉国家文旅产业政策法规，有较高的文化旅游管理理论知识水平；对文旅产业经营模式比较熟悉，能根据行业及市场特点，有效利用各项资源，独立完成特色餐饮、民宿、演出、文创、休闲娱乐等产品资源的前期调研、规划设计、拓展挖掘、撰写项目整体规划方案；具有10年以上文化旅游项目策划设计、开发运营全流程高级管理经验或成功案例。

招聘程序

(一)网上报名

1.统一实行网上报名，每位应聘人员限报1个岗位。应聘人员按要求填写报名登记表,放置个人近期免冠扫描2寸照片，以“应聘职位+姓名”命名，发送至报名邮箱24706765@qq.com。同时提供本人身份证、毕业证、相关资格证书、个人工作简历等电子扫描材料，一并发至报名邮箱。 

2.报名时间：2019年8月15日至2019年8月22日。

(二)资格审查

开运集团有限公司集团招聘工作领导小组将按要求对应聘报名人员进行资格审查，通过资格审查的人员，招聘领导小组将通过电话或电子邮件方式通知本人; 报名截止后5个工作日内未收到回复者，即为未通过资格审查，不再另行通知。

(三) 笔试 

根据应聘人员总体情况确定考试内容及时间，按每一岗位笔试成绩前3名确定面试人员，以短信或电话方式通知本人。

（四）面试 

面试主要评价应聘人员专业知识和语言表达能力及身体状况等。 

面试人员进行不超过3分钟的自我介绍，主要包括个人基本情况、应聘动机、对应聘岗位的了解及工作打算等；评委结合岗位需求及应聘人员情况，有针对性地提问，并通过综合面试评价结果确定体检人员。

（五）审定

按照笔试、面试成绩分别占40%和60%的比例，确定总成绩先后排名，并结合应聘人员资格审查等综合结果，研究确定拟录用人选；对未录用人选，纳入开运集团有限公司集团人才库。 

（六）公示 

对拟录用人选安排体检，体检合格的，确定为拟录用人员，并进行为期5天的公示。 

(七)聘任

公示结束后，经开运集团有限公司集团决定录用符合条件的，人力资源部按程序办理录用手续。

薪酬待遇

按照开运集团有限公司集团公司薪酬管理规定执行，特别优秀的可根据工作情况，破格确定职位职级。

岗位管理

（一）每一岗位报名参加应聘人数达不到比例要求的，取消该岗位招聘计划。

（二）录用人员按招聘岗位进行管理，在劳动合同期内申请调岗或达不到岗位工作要求的，解除劳动合同。 

（三）劳动合同期满，根据录用人员履行岗位职责及综合考核情况，对成绩优秀的可续签劳动合同；工作业绩一般、考评不合格的终止劳动合同。 

其他事宜

(一)笔试结束后，进入面试范围的应聘人员，面试时间、地点及相关事项另行通知。

(二)应聘者须对送交材料的真实性负责。

(三)所有应聘人员报名资料不予退还，开运集团有限公司集团将对应聘者提交的材料进行严格保密，应聘者个人信息仅用于此次市场化选聘。

联系方式

联系电话：18993196688

联系邮箱：24706765@qq.com。

联系地址：甘肃省兰州市城关区南滨河东路503号金色堤岸写字楼。

附件：开运集团有限公司集团应聘人员报名表.docx

2019年8月12日