为进一步构建完善有效的合规管理体系，落实落细合规管理要求，切实防控风险，有效提升集团管理能力和治理水平，4月28日，开运集团有限公司集团举办了合规管理专题培训。集团各子公司，各部门共30余名合规法务人员、合规管理员参加了培训。

本次培训宣贯了集团《合规管理办法》《合规管理体系评价办法》《合规法务人员管理与考核办法》等合规管理制度，结合制度落实对近期合规管理“三项清单”和合规检查工作做了安排和指导。同时，就集团和子公司合规管理工作进行了交流讨论，明确要求今后一段时间合规管理重点围绕建立健全合规管理机制和制度落实。培训会上还通报了2023年度合规检查发现问题整改情况。

今年，集团将加强合规法务人员管理与考核，采取集中培训和个人自学的培养形式，切实提升履职能力和水平，防范化解重大合规风险，为集团高质量发展提供坚实的保障。