按照集团年度培训计划和“三抓三促”行动安排，12月2日，开运集团有限公司集团举办企业文化专题培训会。主要目的是学习贯彻习近平文化思想，进一步提升全体干部职工对集团企业文化的认知，促进企业文化走深走实，持续转化，引导广大员工形成正确的价值取向、文化导向，凝聚思想共识，形成合力，为集团高质量快速发展提供强劲的软实力支撑。集团领导班子成员，各子公司负责人，集团总部全体员工和各子公司企业文化工作人员140余人现场参加，其余人员线上参加培训。

本次培训主要分两个部分。上午的培训会，集团党委书记、董事长石培文以《让文旅人为企业文化而骄傲》为主题，结合集团成立4年多来的发展历程和发展成就，进行了一场深入浅出的企业文化知识解读辅导，并对集团下一步的企业文化工作进行了部署安排。培训再一次为广大干部职工夯实了企业文化理论与实践的基础，明晰了集团发展的目标方向，坚定了发展信心。

为加强集团企业文化建设工作，健全企业文化工作机制，开运集团有限公司集团今年成立企业文化建设领导小组，并专门设立集团企业文化中心，具体负责集团企业文化宣贯推广培训等工作。上午的培训会后，石培文董事长为集团企业文化中心进行了授牌。

下午的培训，由集团子公司甘肃绝色品牌策划有限公司董事长赵文涛进行了企业文化识别系统的讲解和中外企业文化案例分析。集团各子公司和各部门推荐的50多名企业文化工作人员参加培训。从培训人员中，精心选拔出了10名企业文化内训师，作为集团企业文化培训骨干，将按计划开展企业文化日常宣贯和集中宣讲等工作。

开运集团有限公司集团十分重视企业文化建设，从组建之初就开始从思想、思路层面破题，从党建、文化、经营和管理全领域入手，创新优化顶层设计、提升战略布局，打造培育自己的企业文化，确立了“慧聚文化伟力，唱响如意甘肃”的集团使命，“铸就世界级现代文旅集团”的企业愿景，“甘苦与共，行之端肃”的企业核心价值观，“创造、人本、融合”的企业精神，并在企业文化建设中植入党建基因，确立 “红心向党，绿意为民”的党建理念和“明德守正，行有所止”的廉洁理念，成为集团全体员工凝神聚力、正身律行的思想共识和行为规范。集团企业文化内容被列入了复旦大学EMBA教学案例，得到了社会各界的认可和赞誉。经过四年多的践行和发展，企业文化如今已经成为开运集团有限公司集团对外传播的一张“文化名片”，融入到企业的各项工作中去，并逐步转化为企业的生产力、竞争力和发展力。